מחפשים הרצאה מרתקת ומעשירה לעובדים?
רוצים לשמר את העובדים בחברה ולהשקיע בהם בהרצאה איכותית?
חשוב לכם להעלות את המורל וליצור אווירה טובה בחברה?
טלי טטרו מציגה:
סדרת הרצאות בוטיק
להתפתחות אישית ומקצועית
בעולם החדש לחברות וארגונים!
5 הרצאות מותאמות לתקופה הנוכחית
בהיבטים אישיים, משפחתיים ותעסוקתיים,
שיעניקו לעובדים כלים ומיומנויות להצליח ולהצטיין בעבודתם
גם בתנאים של אי וודאות, לחצים וקונפליקטים.
- עבודה היברידית – איך עושים זאת נכון
- כישורי חיים שמעסיקים רוצים שיהיו לך
- כלים לפיתוח חוסן אישי – בתקופת אי וודאות ומתחים
- חשיבה חיובית – כמקדמת יעדים ארגוניים
- איך לנהל את המחשבות שלי? כלים להפוך מחשבות שליליות למחשבות חיוביות
זה הזמן לשריין הרצאה שהעובדים
שלך פשוט חייבים לשמוע!
רשמו שם, טלפון ומייל ואחזור אליכם תוך 24 שעות.
*כל ההרצאות מלוות במצגות ומועברות בצורה חווייתית
המאפשרת לעובדים לרכוש כלים יישומיים להמשך הדרך!
בין לקוחותינו:
הלקוחות מספרים ש...
חברת וון רול שנאים
פסיכותרפיה, טראומה וחוסן
אודות טלי טטרו
טלי טטרו, נעים להכיר
פסיכותרפיסטית, עובדת סוציאלית בכירה,
מומחית לניהול קריירה וניהול משברים אישיים ומשפחתיים.
מתמחה בניהול קבוצות ויצירת קשר טוב עם הקהל.
ניהלתי 10 שנים את תחום העבודה הסוציאלית והתעסוקה במשרד ראש הממשלה, יועצת להנהלת אגף השיקום במשרד הביטחון, מרצה בתחומי ניהול וקריירה מדריכה ומלווה מנהלים ועוד.
במשך השנים הנחתי מאות סדנאות בארגונים ציבוריים,
עסקיים ובעמותות חברתיות.
יצרתי סדרת הרצאות חווייתית ומרתקת לעובדים וארגונים.
כל ההרצאות מותאמות לתקופה הנוכחית בהיבטים האישיים,
משפחתיים ותעסוקתיים.
ההרצאות מלוות במצגת ואורכן כשעה.
ומטרתן להעניק כלים ומיומנויות לעובדים להצליח ולהצטיין בעבודתם
גם בתנאים של אי וודאות, לחצים, קונפליקטים ועוד.
למעשה, ההרצאות מאפשרות לעובדים להתבונן על עצמם,
על המחשבות וההתנהלות שלהם בעולם העבודה
וכך להבין כיצד ניתן לשפר ולייעל אותן לטובת קידומם האישי,
המקצועי וקידום היעדים בארגון.
הרצאת בוטיק
ההרצאות תמיד מותאמות לצרכים ולעובדי הארגון הספציפי שלכם,
בהתאם לשיחת היכרות שאנו עורכים.
אני מזמינה אותך לשריין הרצאה מרתקת לעובדים
שתתרום להם באופן אישי וגם תתרום לקידום המטרות הארגוניות.
שנקבע תאריך להרצאה?
טלי טטרו, פסיכותרפיסטית
מומחית לניהול קריירה
וניהול משברים אישיים ומשפחתיים.
הצצה לתוך הרצאה שלי ב־עמותת אילת
5 סיבות למה לבחור
דווקא בהרצאות שלי
ניסיון והיכרות
מקצועית של מעל ל־30 שנים
אני מכירה את עולם העבודה מבפנים, ניהלתי את תחום התעסוקה במשרד ראש הממשלה, אני יועצת להנהלת משרד הביטחון, בתפקיד מנהלת תחום העבודה הסוציאלית וכן מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים באור יהודה. כמי שהייתה בתפקידי ניהול בכירים ומומחית לניהול קריירה ופסיכוטרפיסטית, יש לי את היכולת לגעת בקשיים ובקונפליקטים של כולנו ולהעניק פתרונות וכלים מעשיים.
נסיון במתן
הרצאות בזום
עקב שנת הקורונה הקשה שהייתה לנו, המון פגישות והרצאות עברו אל תוכנת ה־ZOOM. לאחר לא מעט הרצאות שהעברתי בתוכנה, הצלחתי לרכוש ניסיון קריטי בלהעביר מסרים בדיגיטלי, הכל דרך עדשת המצלמה.
מומחיות בניהול תהליכי
שינוי אצל אנשים
בתור עובדת סוציאלית בכירה ופסיכותרפיסתית וכזאת שמנהלת קליניקה לאימון וטיפול במעברי חיים וניהול קריירה, צברתי ניסיון ופיתחתי מומחיות בניהול תהליכי שינוי שונים ומורכבים עבור מגוון אנשים. תהליכי שינוי נכונים, יעזרו לעובדים לבצע את השינויים האישיים והמקצועיים שלהם ובכך ישפרו את האווירה ויעדי הארגון.
חוויה שתישאר
גם אחרי!
ההרצאות מועברות בליווי מצגת מעניינת ובצורה חווייתית שיוצרת אווירה עם המון אנרגיות חיוביות ומעוררת רצון להתחיל ליישם את הנלמד ומשאירה טעם של עוד! החוויה הזו עוזרת לעובדים לשמר את הכלים שילמדו במהלך ההרצאה.
יצירת קשר
אישי עם הקהל
לאחר כ־30 שנה בהן הנחיתי והרציתי בפני קהלים שונים, וצברתי מומחיות ביצירת קשר אישי עם הקהל - יש לי את היכולות לקרוא את הקהל ( גם בזום) בצורה יעילה
וכך להחדיר בכל אחד את המסרים.
ליווי ומענה גם
לאחר ההרצאה
במידה ולאחר ההרצאה למשתתפים ישנן דילמות או שאלות , ניתן תמיד
לפנות אליי ואשמח לתת את
התשובות ולסייע במידת הצורך.
5 הרצאות הדגל שלי
לחצו על הכותרת בכדי לקבל יותר מידע
עבודה היברידית - איך עובדים נכון?
הקורונה שינתה את כללי המשחק בעולם העבודה.
חלק מהעובדים עובדים מהבית, לחלק מהעובדים יש ילדים קטנים, מתבגרים,
חלק מהעובדים נמצאים בזוגיות בה שני בני הזוג עובדים מהבית….
המצב החדש מורכב, מאתגר, ומחייב חשיבה חדשה, גמישה ויצירתית,
בנוגע להתנהלות של העובדים בבית על מנת שיוכלו לעבוד בצורה אפקטיבית.
אז מה ניתן לעשות כדי ששיגרת העבודה מהבית,
לא תפגע בעמידה ביעדים המצופים מהעובדים,
ולא תפגע באווירה המשפחתית?
בהרצאה, העובדים יקבלו טיפים ורעיונות בנושאים הבאים:
- איזון הבית והמשפחה במהלך העבודה מהבית
- ניהול יעדי העבודה בסביבה משפחתית
- ניהול שגרת יום יום
- בניית דרכי עבודה מול קולגות, מנהלים וחברים עמיתים בעבודה, לצורך שמירה על קשרי עבודה וחברות
- שמירה על מיצוב מקצועי כי הרי " רחוק מהעין רחוק מהלב"
- כלים להתמודדות עם תשישות הזום
- ועוד…
דרכים להפוך את העבודה שלך לעבודה משמעותית
כמה פעמים שמעתם את המשפטים הללו מהעובדים שלכם:
– "נמאס לי להגיע לעבודה לעוד יום משעמם"
– "אני מרגיש מתוסכל שאני לא ממצה את היכולות שלי"
– "אני שחוק, הצילו!"
– "אם היה לי בוס אחר, הייתי משקיע יותר בעבודה"
– "בכלל לא מעריכים אותי"
אם אתם רוצים שהעובדים שלכם ירגישו אחרת, בלי צורך להשקיע כספים מיותרים בשינויים ארגונים, בפיטורין ובקליטת עובדים "עם מוטיבציה לעבודה"…
אז בהרצאה הזאת
העובדים שלכם ילמדו:
- למצוא הזדמנויות תעסוקתיות בארגון
- דרכים להשפיע בארגון
- דרכים ליזום מעורבות
- מיומנויות להתנהלות אפקטיבית למיתוג עצמי
- דרכים למציאת משמעות בתפקיד שלהם
- להתמודד עם הפחדים שמשתקים אותם בניהול הקריירה שלהם
כלים לפתוח חוסן אישי ומקצועי
כיום, אנו מתמודדים עם הרבה מאד מתחים, קשיים, קונפליקטים,
לחצים, עומסים, ריבוי משימות, עבודה אינטנסיבית וכל זאת
תוך מחויבות לעמידה ביעדי הארגון.
חוסן נפשי מאפשר להסתגל למצבי שינוי, עמימות, קונפליקט, מצוקה או כשלון.
עובדים ומנהלים בעלי חוסן נפשי גבוה מתפקדים גם במצבי לחץ, אי ודאות וריבוי משימות.
חוסן נפשי ניתן לבנות ע"י פיתוח משאבים רגשיים – תפקודיים, שינוי עמדות ואיתור חוזקות.
החוסן הנפשי מאפשר יצירת דרכים חדשניות להתמודדות ,חווית הצלחה,
שביעות רצון וירידה ברמת התסכול ותחושת חוסר האונים.
אי לכך, עלינו לעזור לעובדים לפתח את החוסן אישי שלהם
להתמודדות עם העומסים, הקשיים הרגשיים,
אינטנסיביות העבודה, לחצים בלתי פוסקים ועוד.
בהרצאה, העובדים יקבלו טיפים ורעיונות בנושאים הבאים:
- כיצד ניתן להשתמש בחוזקות במצב לחץ ומתח
- שיפור מיומנויות הניהול העצמי
- הרחבת המיומנויות לטובת פיתוח החוסן האישי של כל עובד
- מתן כלים לצמצום הפערים של העובדים בין המצב הרצוי למצוי
- הגדלת המיומנויות להעצמת תחושת המסוגלות האישית והתפקודית של כל משתתף
- ועוד…
ממחשבות שליליות למחשבות חיוביות
לאור העידן הנוכחי, בני האדם חושבים הרבה מאד מחשבות שליליות, מטרידות ופסימיות.
עד כדי כך, שחלק מהאנשים חווים דככוך, עצבות, ירידה באנרגיות ועוד.
מחשבות אלו פוגעות באדם, במשפחתו ובמקום עבודתו.
אי לכך, חשוב לתת לעובדים כלים שיעזרו להם לנהל את המחשבות שלהם,
להתמודד עם מחשבות שליליות ואף להמיר אותן למחשבות חיוביות ומקדמות
ובכך להחזיר לאנשים את יכולת הבחירה והשליטה על מצבם הרגשי והתפקודי.
בהרצאה, העובדים יקבלו טיפים ורעיונות בנושאים הבאים:
- כיצד ניתן לווסת ולנהל את המחשבות שלנו
- כיצד ניתן להרחיב את הפרשנויות שאנו נותנים למחשבות השליליות
- איך ניתן להמיר מחשבות שליליות למחשבות חיוביות
- איך להתמודד עם מחשבות שליליות שחוזרות על עצמן
- ועוד…
חשיבה חיובית של העובדים והמנהלים כתרבות ארגונית המקדמת את יעדי הארגון
מחקרים הוכיחו שתרבות ארגונית חיובית אשר מושתתת על
תקשורת חיובית בין העובדים בינם לבין עצמם ובינם לבין ההנהלה –
מעצימה את עובדי הארגון ויתרה מכך, מגדילה את אחוזי העמידה
ביעדי הארגון, משמרת עובדים, מעודדת פרואקטיביות,
מגדילה את המוטיבציה להתמודד עם קשיים,
מרחיבה שיתופי פעולה בין צוותים ומעודדת יוזמות חוצי ארגון.
כמו כן, המחקרים מראים כי בארגון בו קיימת אוירה ארגונית חיובית,
אנשים יותר מחויבים למטרות הארגון .
ההרצאה מדגימה כיצד ניתן באמצעות פיתוח חשיבה חיובית לייצר תקשורת חיובית,
המאפשרת לעובדים להתמודד עם לחצים, קשיים, קונפליקטים תוך כדי עמידה ביעדי הארגון.
חשיבה חיובית במהותה אופטימית ומאמינה כי ביכולתו של כל עובד
ושל כל חברה ליצור שינוי מהותי באווירה ובפדיון העבודה על ידי
שינוי הדרגתי ומעמיק של דרכי החשיבה, הדיבור והפעולה של העובד בכל הדרגים.
בהרצאה, העובדים יקבלו טיפים ורעיונות בנושאים הבאים:
- דרכים לפיתוח חשיבה חיובית בצוות, בין קולגות ומול המנהלים והלקוחות.
- דרכים להתמודד עם מחשבות מכשילות, שאינן מקדמות את יעדי הארגון
- הרחבת ההתנהגויות החיוביות בתוך הארגון
- יתוח כלים (מעולם הפסיכולוגיה החיובית) להתמודד עם לחצים וקשיים
- פיתוח חשיבה ותקשורת בין אישית – מקדמת יעדים ארגונים
- ועוד…
הצצה אל תוך עולם ההרצאות שלי
מעוניינים להשקיע בעובדים ולהציג להם
הרצאה מעניינת, ייחודית ומאד רלוונטית לתקופה שלנו?
כתבו שם, טלפון ומייל ואחזור אליכם תוך 24 שעות.
*את ההרצאות האלה העובדים שלך לא ישכחו... בהתחייבות!
דף זה נבנה ע"י
